学院资讯 | 财会金融学院成功举行2024届专业就业质量分析报告与2025届专业OKR答辩会

会议的第一个环节是各专业对2024届毕业生就业质量的分析报告。各专业负责人分别从就业率、就业地域分布、行业对口情况等多个维度详细介绍了2024届毕业生的就业现状。通过数据分析，揭示了各专业在就业工作中取得的成就以及面临的挑战。

例如，在会计学专业的就业质量分析中，数据显示大部分学生选择在省内就业，其中50%集中在昆明市。这表明昆明作为经济和文化中心，提供了较多的就业机会和岗位，因此会计学专业计划进一步加强昆明及其周边地区的就业拓展。同时，分析也指出，会计学专业的学生大多选择宽口径就业；学院需要重点关注学生的职业发展路径和职业适应能力，以便提供更具针对性的职业指导。

财务管理专业的OKR计划则重点关注岗位拓展和重点人群的支持。继续加强与浙江、江苏、广东等地企业的联系，争取更多就业机会。同时，关注困难学生的就业问题，通过一对一的就业指导和帮扶措施，确保这些学生能够顺利就业。

在会议的交流讨论环节，学院领导和各专业负责人针对就业目标的可行性和实施策略进行了深入探讨。张强书记强调，面对日益复杂的就业市场环境，各专业必须灵活应对，既要有明确的目标，也要有切实可行的策略和措施。同时，学院要继续加强与企业的合作，拓展校企合作的深度和广度，为学生创造更多的就业机会。

高远院长则指出，提升就业质量不仅仅依靠增加就业数量，更要关注就业的满意度和学生的职业发展。学院应加强对市场需求的研究，及时调整专业课程设置和培养方案，以更好地服务于学生的职业发展。

最后，会议对2025届毕业生的就业工作提出了总体要求。各专业要在总结经验的基础上，结合实际情况，制定切实可行的就业工作计划。通过加强就业指导、拓展就业渠道、优化课程设置等多种措施，确保2025届毕业生的就业率和就业质量再上新台阶。

此次会议的成功举行，为学院下一步的就业工作指明了方向，也为实现更高的就业率和更好的就业质量奠定了基础。通过明确目标和落实措施，学院将在新一届毕业生的就业工作中继续取得优异成绩。