2025年5月26日下午,一场别开生面的“拔尖会计人才”项目校企合作研讨会在中审众环会计师事务所云南亚太分所会议室隆重举行。来自中审众环会计师事务所云南亚太分所、信永中和会计师事务所昆明分所的高管团队,与云南经济管理学院财会金融学院领导、专业负责人及师生代表齐聚一堂,就项目运行半年来的成果、问题及未来发展进行深入研讨。
会议伊始,会计学专业负责人陈旭东教授用一组数据直指传统会计教育与企业实际需求之间的鸿沟。陈教授详细介绍了“拔尖会计人才”项目的创新理念:通过“课程共建、师资共培、实践共担、成果共享”四位一体的合作模式,特别引入“双导师制”,由企业资深专家与学校教师共同指导学生,可以实现理论教学与实践应用的深度融合。
信永中和会计师事务所昆明分所主任会计师张为先生提出了创新的“轮值制”培养建议:“不同事务所在审计、税务筹划、财务管理等领域各有所长,通过轮值机制可以让学生接触多元化的业务场景,培养更全面的职业能力。”
中审众环会计师事务所云南亚太分所管理合伙人方自维先生则从行业发展趋势出发,强调要立足云南区位优势,培养具有国际视野的会计人才:“随着‘一带一路’建设的深入推进,面向南亚东南亚的会计服务需求日益增长,我们的培养方案必须紧扣这一市场需求。”
在成果分享环节,参与项目的同学代表用亲身经历印证了校企合作的价值。董家顺同学回忆首次参与云天化年审项目时的情景:“面对真实的账目数据,我才发现课堂理论与实际工作的差距。感谢企业导师的悉心指导,让我完成了从'纸上谈兵'到'真枪实弹'的蜕变”。
字家贤同学则深情表达了对实践平台的珍惜:“中审众环提供的实习和留任考核机会,让我对职业发展有了更清晰的规划。未来我将持续精进专业能力,争取在会计行业深耕发展”。柳庆平同学则从认知成长的视角分享了独特感悟:“见识可能改变命运,关键在于实践转化。大学阶段不仅要打好知识基础,更要主动走出舒适圈。”他特别强调,“我们要以独立个体的身份拥抱职场,不被‘学生'标签束缚,在实践中构建真正的职业认知。”
项目经理冯雨晨对实习学生的表现给予高度评价:“参与实践项目同学的成长轨迹令人欣喜。部分同学在短时间内就能独立承担基础工作,更有同学提出的审计流程优化建议已被我们采纳应用。他们的成长速度超出预期! ”
这些真实的成长故事,生动展现了校企合作在培养应用型人才方面的显著成效,也为项目的持续优化提供了宝贵的一线反馈。
在热烈的研讨环节,校企双方就合作方案达成重要共识,将在后续合作中重点完善以下机制:实施分阶段“渗入式”培养,优化项目班建设机制,建立动态选拔制度;完善考核评价体系,在注重学业成绩的同时,加强对学生心理素质、创新思维和团队协作能力的综合考评;推进项目化课程建设机制,将企业真实案例转化为项目化教学资源,实现“用人需求”与“人才培养”的无缝对接。相信这些举措的落地实施,将进一步提升“拔尖会计人才”项目的培养质量,为行业输送更多高素质应用型人才。
云南经济管理学院财会金融学院高远院长在最后发言中强调学院“实践前移、课堂外移、脱虚向实”的改革方向,强调要着力构建“师生学习共同体”和“产教融合共同体”的双共同体培养模式。他表示,学院后期将重点从三个方面深化合作:一是扩大项目实践的覆盖面,让更多学生受益,实现"带着实战成果毕业"的目标;二是开发提炼“项目化课程”,从小切口入手解决实际问题;三是推动师生共同参与企业真实项目,共同将“拔尖会计人才”项目打造成为具有示范意义的产教融合标杆案例。
此次研讨会的成功举办,标志着校企双方在会计人才培养方面的合作进入新阶段。未来,项目将进一步完善合作机制,拓展合作领域,为区域培养更多高素质、应用型的财会专业人才。
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