财会金融学院召开2024届毕业生就业研讨会

        为深入学习党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，促进我校2024届毕业生高质量充分就业。同时为精准做好2024届毕业生就业工作，群策群力，创新思路，积极探索有效途径，整合各方面的资源。财会金融学院召开了2024届毕业生系列就业研讨会。

会议现场

9月6日下午，财会金融学院在一教220召开党政联系会。会议针对2023届毕业生就业工作第一阶段进行总结，并对2024届毕业生就业工作与专业负责人、就业专员开展方案研讨，在2023届毕业生就业工作的有效办法上，各位教师群策群力，深入交换了意见，并对2024届毕业生就业工作方案达成了初步意见。

会议现场

9月7日上午10时，党总支书记武彦平召集学生科长、就业专员及2024届毕业班辅导员再次对2024届毕业生就业工作进行研讨。党总支书记武彦平要求辅导员作为学生就业工作的第一负责人，我们应该提前谋划，做好学生就业意向摸排，用心用情开展就业指导帮扶工作。武书记要求所有毕业班辅导员：

第一、抓住学生就业黄金时期，从国内外经济发展趋势入手，谈及现今就业形势严峻，形势，引导学生树立早就业、积极就业的思想。

第二、分类精准摸排2024届毕业生就业意向地、期望薪资、意向岗位。

第三、学会整合资源，充分思考学生所需所求，学院做好就业综合素养提升课程，辅导员、班主任及就业专班人员做好配合，分工协作，全力做好2024届毕业生就业工作。

会议现场

根据研讨，学院将2024届毕业生就业工作做了具体安排。

第一、2024年毕业班辅导员认真学习就业OKR工作法，运用工作法做好班级目标制定及达成目标的措施。

第二、鼓励学生积极参加秋季招聘会，尤其是学院小而精的专场招聘会，通过招聘会让学生对企业、职业、岗位等有新的认识，从而做好职场人准备工作。

第三、学院将邀请校外专家进校对学生就业不断赋能，过举办简历制作、礼仪培训、沟通交流、个人形象打造专场培训，强化财金类学生职场核心竞争力。

第四、学院举办简历制作、模拟招聘大赛，通过不断强化训练弱化学生真正走入职场时的恐慌和紧张，提升学生入职成功率。

会议现场

学院邀请2023届毕业生辅导员苏杏老师对2024届毕业班辅导员进行了OKR工作法分享。将OKR应用到就业工作计划中，通过设定若干的“关键结果”，找准“关键工作”，助力就业目标实现。

“宜未雨而绸缪，勿临渴而掘井”财会金融学院以此次研讨会为契机，持续改进工作方法，探索就业工作新路径，让企业早了解、更好的了解学院毕业生；让辅导员更早的做好筹划，提早布局，提高工作效率；让毕业生尽早树立就业理念、积极参加招聘会。

财会金融学院将继续积极推进“促就业、稳就业”工作理念，陪伴2024届毕业生行稳致远。